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　　SUGAR創(chuàng)立于法國馬賽，于2013年7月15日在施華洛世奇水晶博物館全球首發(fā)。作為全球首款首飾手機品牌的創(chuàng)造者，SUGAR一直致力于為全球消費者提供時尚個性產(chǎn)品。SUGAR全球團隊聯(lián)手世界首屈一指的寶石品牌施華洛世奇及專業(yè)的手機生產(chǎn)商，將全球頂尖的設(shè)計、珠寶定制的理念和領(lǐng)先的手機制造工藝完美結(jié)合。

　　從大自然的星光、空氣、水這些永恒的基礎(chǔ)元素中吸取靈感，獨創(chuàng)“天空之鏡”設(shè)計理念，成就了這一優(yōu)雅純粹創(chuàng)意，被譽為禪意美學和慢奢華設(shè)計的代表杰作，讓手機進入一個全新的境界--手機中的珠寶，將傳統(tǒng)的通信工具躍升成為優(yōu)雅自信的都市女性最美的首飾。

　　SUGAR希望將這一件天生璀璨的首飾帶給全世界的女人，現(xiàn)已在法國、俄羅斯、中國、中國香港、中國澳門上市，德國、西班牙、意大利、沙特阿拉伯、迪拜、印尼、馬來西亞印度、美國、巴西、菲律賓、澳大利亞、韓國也將陸續(xù)上市。為所有女人奉獻璀璨之物，是SUGAR的使命。SUGAR將在“是手機亦是首飾”的獨特定位之下，繼續(xù)將珠寶與手機完美結(jié)合，為消費者帶來完美的產(chǎn)品及品牌體驗。

　　SUGAR手機加盟店現(xiàn)已遍布全國格地，歡迎各位朋友前來咨詢SUGAR手機加盟費用多少錢，SUGAR手機加盟店期待您的加入！

　　1、銷售激勵：

　　公司設(shè)置強有力的銷售獎勵政策，以激勵經(jīng)銷商全力投入市場，達成更高的銷售目標。公司設(shè)置臺階式的銷售獎勵政策，并及時獎勵兌現(xiàn)。詳見經(jīng)銷協(xié)議文件。

　　2、區(qū)域化運作優(yōu)勢：

　　成功構(gòu)建了一套區(qū)域市場運作思路，創(chuàng)新建立了一套渠道模式，并總結(jié)形成一套形之有效的整合傳播方案。經(jīng)銷商在此整合的市場運作思路的指導下，結(jié)合當?shù)厥袌龅膮^(qū)域性特點，成功啟動區(qū)域市場自當成竹在胸。

　　3、團隊化幫扶優(yōu)勢：

　　對重點的區(qū)域市場派出精英營銷團隊進行實地市場協(xié)助。精英團隊由營銷咨詢公司的營銷顧問和公司的業(yè)務(wù)精英組成。協(xié)助方式主要以實地市場調(diào)查、人員培訓、方案輔導、管理平臺搭建、渠道網(wǎng)點布局謀劃、推廣促銷活動策劃等等。專業(yè)營銷團隊就是您運作區(qū)域市場的專家顧問。

　　1.樂意投身品牌連鎖加盟行列，接受公司經(jīng)營理念及加盟商管理制度

　　2.提供當?shù)匾?、二級商業(yè)街的臨街店鋪，面積50平方米以上

　　3.親身參與店鋪的經(jīng)營管理，具有一定的市場運作資歷及服裝實體或網(wǎng)店零售經(jīng)驗

　　4.準備每店15——50萬元的開店投資(包括店租、裝修、統(tǒng)一貨架、店鋪貨款等)

　　5.接受公司統(tǒng)一的經(jīng)營指導與監(jiān)督，支持并配合公司的營銷活動及上新規(guī)則

　　6.具備一定的品牌運營理念，品牌專賣店或網(wǎng)店的管理經(jīng)驗

　　1、品牌形象支持

　　總部為加盟商提供終端設(shè)計，并享有總部的統(tǒng)一logo，憑借品牌度吸引品牌的忠實消費者。

　　2、整店輸出支持

　　總部有很豐富的加盟經(jīng)驗，也很清楚加盟商在階段的需求，因此會為加盟商提供的協(xié)助，以整店輸出的模式提供加盟商的成功率。

　　3、免費培訓支持

　　公司將提供無微不至并富有實效的系統(tǒng)培訓，包括：經(jīng)營技巧、導購接待技巧、產(chǎn)品知識、店面布置藝術(shù)、市場預(yù)測、店面管理、財務(wù)管理等。

　　第一步：投資方須了解SUGAR手機的經(jīng)營方向，認可SUGAR手機的管理經(jīng)營理念，咨詢公司對店面選擇的要求、標準和程序。

　　第二步：投資方向SUGAR手機總部提交如下資料：

　　1.投資方預(yù)選店面的位置照片、平面圖、所在街道照片、門頭及店內(nèi)照片；

　　2.投資方提供店面開張后頭6個月的經(jīng)營預(yù)測及三年發(fā)展計劃。

　　第三步：總部審核投資方所在地是否具備開辦SUGAR手機的各項條件，達成合作意向，雙方簽訂合同。

　　第四步：投資方在市場推廣部指導下按照統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)標準裝修店面。店面裝修后由工程部驗收。合格后方能開店；不合格，限期整改，直至合格。

　　第五步：投資方接到SUGAR手機公司培訓通知后，派受訓學員到總部學習。學員通過結(jié)業(yè)考核后，總部發(fā)放考核合格證書。受訓員工回到店里后，開始情景演練，盡快適應(yīng)所處工作環(huán)境，準備開業(yè)。

　　第六步：確定開業(yè)日期，總部協(xié)助投資方制定詳細的開業(yè)計劃。

　　第七步：后期技術(shù)升級、員工技能培訓、定期營業(yè)指導、運營方案策劃.